24’ê Nîsana 2025’an saet 09:30’an li salona konferansê ya li qata yekê ya Avahiya Îdareya Jinşanmen civîna “Hefteya Ragihandina Tenduristiya Kar a 2025’an Perwerdehiya Tenduristiya Karkeran” hate lidarxistin. Ji hêla Pan Qing ve hatî mêvandar kirin û tomar kirin, civîn ji hêla He Haiming, Guo Zepeng, Wu Runlong û personelên din ve beşdar bûn. Civînê bi armanca xurtkirina hişmendiya tenduristiya kar, bicihanîna pêwîstiyên Qanûna Pêşîlêgirtin û Kontrolkirina Nexweşiyên Pîşeyî û teşwîqkirina mijara “Lênihêrîna Tenduristiya Derûnî ya Karkeran” hate lidarxistin.
Şîrovekirina Polîtîkayê û Berfirehkirina Mijarê
Di destpêka civînê de, mêvandar hewcedariyên bingehîn ên Qanûna Pêşîlêgirtin û Kontrolkirina Nexweşiyên Pîşeyî şîrove kir, û bal kişand ser girîngiya çalakiyên Hefteya Ragihandina Tenduristiya Pîşeyî di zêdekirina hişmendiya parastinê ya pargîdanî û karkeran de. Bi mijara "Lênihêrîna Tenduristiya Derûnî ya Karkeran" re, mêvandar pêwendiya navxweyî ya di navbera tenduristiya derûnî û tenduristiya kar de kûr analîz kir, û destnîşan kir ku rêveberiya stresa psîkolojîk di pergala parastina tenduristiya kar de girêdanek bingehîn e.
Pir-Ravekirina Zanîna Pîvan û Hişyariya Dozê
Di danişîna zanîna taybetî de, ravekirin ji sê kategoriyên faktorên xetereyê dest pê kir:
- Faktorên Fîzîkî: Li ser zirara kronîk a deng, lerzîn, germahiya bilind û radyasyona organên mirovan raveyên berfireh hatin dayîn.
- Faktorên Kîmyewî: Rêyên xetereyê û xalên sereke yên parastinê yên madeyên jehrîn ên wekî toz, benzol û metalên giran hatin analîz kirin.
- Faktorên Psîkolojîk: Gefên potansiyel ên tansiyona bilind a demdirêj û şewitandina kar li ser tenduristiya derûnî hatin nîqaş kirin.
Di danişîna tenduristiya derûnî de, perwerdehiyê li ser nîşanên hevpar ên di senaryoyên pîşeyî yên wekî fikar, depresyon, û bêxewî de sekinî, sedemên wan analîz kir, û teknîkên verastkirina stresê yên wekî medîtasyona hişmendiyê û temrînên nefesê hîn kirin. Ew ji damezrandina mekanîzmayek piştgirîya derûnî ya "derbirrîna hestyarî - arîkariya profesyonel" piştgirî kir.
Di beşa parastina kar de, civînê tekezî li ser awayên standardîzekirî yên bikar anîn û domandina alavên parastina kesane (PPE) kirin, çerx, pêvajo û girîngiya qanûnî ya muayeneyên tenduristiya kar eşkere kirin, û pêvajoya teşhîsa nexweşiyên pîşeyî û kanalên parastina mafên karkeran populer kirin.
Di danişîna analîza dozê ya tîpîk de, bi navgîniya dozên rastîn ên wekî pneumoconiosis, dengê pîşeyî-kêrbûna ji ber kerbûnê, û krîzên psîkolojîk ên ku ji ber şewitandina karan çêdibin, civînê bi dîtbarî encamên zerardar hatin pêşkêş kirin, qutiyên rêveberiyê û kêmasiyên parastinê bi kûr ve hatin analîz kirin, û lihevhatina beşdaran li ser "pêşîlêgirtin" xurt kir.
Bicihkirina Kar û Mekanîzmaya Demdirêj-
Di kurteya civînê de, mazûvan xalên sereke yên zincîra tevahî ya pêşîlêgirtin û kontrolkirina nexweşiyên pîşeyî dubare kir: "pêşîlêgirtin - çavdêrîkirin - parastina mafan", tekezî li ser nirxa pêşeroj-a destwerdanên tenduristiya derûnî kir. Ji bo xebatên hefteya ragihandinê, di civînê de dabeşkirina erkan di navbera dezgehên curbicur de zelal bû, ku pêwîstî bi berfirehkirina ragihandina navxweyî bi formên wek poster û pêşbirkên zanînê, û standardkirina pirosesên rêkxistin û arşîvkirina materyalên çalakiyan û şandina wêneyan.
Piştî civînê, organîzator materyalên wekî Destûra Pêşîlêgirtin û Kontrolkirina Nexweşiyên Pîşeyî û Rêbernameya Tenduristiya Derûnî belav kirin da ku ji beşdaran re çavkaniyên hînbûna domdar peyda bike. Vê perwerdehiyê, bi modela "teorî + doz + operasyona pratîk", têgihiştina kûr a têgehên tenduristiya pîşeyî û jêhatîbûnên parastinê pêşve xist, ji pargîdaniyê re bingehek çêkir da ku hawîrdorek xebata ewledar û saxlem ava bike.
